De gemeente Enschede werkt aan een inclusieve samenleving waarin inwoners veilig kunnen opgroeien, leren, werken en recreëren. Een samenleving waar inwoners actief kunnen zijn in hun buurt, wijk, dorp of stad. De Enschedese Stichting Maatschappelijke Dienstverlening (SMD) ondersteunt dit proces door professionals in te zetten. Dit doet de SMD samen met de gemeente Enschede onder de naam ‘Wijkteams Enschede’, een samenwerkingsverband waarin in totaal ongeveer 300 medewerkers actief zijn. De wijkteammedewerkers ondersteunen inwoners van Enschede (van 0 tot 100 jaar) tijdelijk bij uitdagingen die zij ondervinden in het dagelijks leven. De ondersteuning is laagdrempelig en wordt, indien nodig, in samenwerking met andere instanties opgepakt. Hierbij wordt zoveel mogelijk uitgegaan van de eigen kracht van inwoners en hun netwerk. Het mooiste is dat inwoners door deze aanpak hun leven onder eigen regie kunnen inrichten op basis van interesse en talenten. En dat midden in de samenleving! Voor meer informatie zie: www.wijkteamsenschede.nl

De Raad van Toezicht van SMD Enschede heeft wegens het aflopen van de termijn begin 2025 ruimte voor een stevig:

Lid Raad van toezicht

(Met eindverantwoordelijke ervaring in het bedrijfsleven voor een frisse blik)

Rol van de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht bestaat uit 5 toezichthouders met ieder een eigen achtergrond en heeft als kerntaak het integraal toezicht houden op de kwaliteit van het beleid van de Directeur-Bestuurder in relatie tot de missie, de visie en de doelen. De Raad functioneert afwisselend als verantwoordingsorgaan, als goedkeuringsorgaan voor bepaalde besluiten van de directeur-bestuurder, als klankbord, als werkgever en als maatschappelijk venster.

De Raad van Toezicht komt vijf keer per jaar bijeen en de leden weten elkaar tussendoor op informele wijze goed te vinden. Naast deelname aan extra overleg bijvoorbeeld met de OR, leggen de leden van de Raad werkbezoeken af. Binnen SMD werkt de Raad van Toezicht in een open sfeer samen met betrokken stakeholders. Gezien de ontwikkeling van de strategische koers is het wenselijk dat de volgende invalshoeken binnen de RvT vertegenwoordigd zijn: Het werkveld Sociaal domein- kennis van openbaar bestuur/politieke ervaring- juridische kennis-bedrijfskundige kennis- kennis van financiën.

Voor deze rol van toezichthouder met kennis van het bedrijfsleven gelden de volgende specifieke eisen:

- Je bent gewend eindverantwoordelijkheid te dragen in een profit omgeving en weet hoe de hazen lopen als directeur, daardoor ben je een stevige sparringpartner voor ons en onze bestuurder.

- Je staat bekend om je helicopterview, luisterend oor, vermogen om te klankborden en door te vragen. In lastige situaties houd je de rug recht, blijf je verbindend/betrokken en constructief samenwerkend.

- Je staat open voor kansen/co-creaties en samenwerking met andere externe partners in het werkveld.

- Je hebt affiniteit met onze doelgroep en de politiek bestuurlijke omgevingen waarin wij opereren.

- Je hebt ervaring als toezichthouder of bent gewend met een Raad van Toezicht te werken waardoor je beeld hebt bij de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.

Verdere Algemene kwaliteiten die voor de Raad van Toezicht als geheel gelden:

• Affiniteit met de doelstelling van de organisatie
• Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling
• Een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand
• Brede maatschappelijke belangstelling
• Inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen
• Het vermogen en de houding de bestuurder met raad en als klankbord terzijde te staan
• Het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door het bestuur voorgelegde aangelegenheden
• Het vermogen om het beleid van de organisatie en het functioneren van het bestuur te toetsen
• Het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen.
• Samen beschikken over een breed netwerk: lokaal en regionaal.

Dit biedt SMD:

Een interessante rol als toezichthouder in het publieke domein. Je wordt onderdeel van een collegiaal opererend team, bij een maatschappelijk relevante, gezonde organisatie met volop ruimte voor eigen inbreng. Dit alles in een branche die in uitdagende zin in beweging is in een samenwerking met de gemeente Enschede. Er is sprake van een passende bezoldiging. De benoeming gaat in begin 2025 voor de duur van 4 jaar, waarna eenmalig verlenging met nogmaals 4 jaar mogelijk is.

Is je belangstelling gewekt?

SMD Enschede heeft ervoor gekozen de werving en selectie uit te besteden aan CK Search. Als je enthousiast wordt van de rol en voldoet aan de gestelde eisen, laat ons dan zo snel mogelijk, maar voor 12 september in je motivatie vergezeld van je cv weten waarom jij de toezichthouder bent passend bij deze kans. Je mag ons mailen op caroline@cksearch.nl

Wil je eerst even sparren of heb je inhoudelijk vragen? Herman Grootelaar (voorzitter van de RVT) is bereikbaar op 06 52041053 om je vragen te beantwoorden. De eerste gesprekken vinden plaats in Oktober.

Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.

Een VOG en geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van de procedure.