Ben jij gedreven en hou je van aanpakken? Vind je het leuk om te innoveren en mee te ontwikkelen in een nieuwe functie binnen een pilot? Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken!
Wijkteams Enschede
De gemeente Enschede werkt aan een inclusieve samenleving waarin inwoners veilig kunnen opgroeien, leren, werken en recreëren. Een samenleving waar inwoners actief kunnen zijn in hun buurt, wijk, dorp of stad. De Enschedese Stichting Maatschappelijke Dienstverlening (SMD) ondersteunt dit proces door professionals in te zetten. Dit doet de SMD samen met de gemeente Enschede onder de naam ‘Wijkteams Enschede’.
In de wijkteams werken de wijkteammedewerkers. Zij ondersteunen inwoners (van 0 tot 100 jaar) van Enschede (tijdelijk) bij uitdagingen die zij ondervinden in het dagelijks leven. De ondersteuning is laagdrempelig en als het nodig is, wordt er samengewerkt met het eigen netwerk en met andere instanties. Het mooiste is dat inwoners door deze aanpak hun leven onder eigen regie kunnen inrichten op basis van interesse en talenten. En dat midden in de samenleving!
(Thuis)begeleider / Gezinsondersteuner in de pilot Hulp om de hoek
Door hulpverlening dichtbij in de eigen wijk en in verbinding met het (wijk)welzijnswerk aan te bieden, ontstaan kansen om de hulpvraag van inwoners sneller, en waar mogelijk met collectief aanbod of andere voorzieningen, in de wijk op te lossen. De belangrijkste insteek van de pilot is om ondersteuning aan zowel volwassenen als jeugdigen, zónder indicatie door het wijkteam uit te laten voeren. Het doel is (individuele) ondersteuning te normaliseren, af te schalen waar mogelijk, inwoners in de eigen wijk/voorliggend veld te helpen en intensievere vormen van ondersteuning te voorkomen.
Een andere belangrijke insteek van de pilot is om ervoor te zorgen dat gewerkt kan worden aan noodzakelijke ontwikkelingen in de sociale basis (infrastructuur) van de wijk. Door scherp zicht te krijgen op individuele hulpvragen kan een doorvertaling worden gemaakt naar welk (collectief) aanbod nodig is en/of welke voorzieningen in de wijk nog moeten worden ontwikkeld. Op deze manier zijn diverse spelers (o.a. gemeente, wijkteams, welzijn) in de sociale basis in staat om een sterke sociale basis in de wijk te realiseren.
Kortom, we maken twee bewegingen, de eerste is het zelf hulpverlenen door het wijkteam en de tweede is het afstemmen en inrichten van de sociale basis op de behoefte van haar inwoners.
Als (thuis)begeleider / gezinsondersteuner binnen de pilot verwachten we van je dat je mee ontwikkelt binnen de pilot, maar ook dat je bijdraagt aan het verder vormgeven van de functie (thuis)begeleider / gezinsondersteuner binnen Wijkteams Enschede.
Wat wordt jouw werk? / wat ga je doen?
Doel van de functie is het bieden van praktische maatschappelijke ondersteuning aan inwoners van Enschede. Het versterken van de eigen kracht en eigen regie van de inwoners. De werkzaamheden zijn heel divers omdat de ondersteuningsvragen van de inwoners wisselend zijn.
Wat breng je mee?
Wat bieden we jou?
Je komt als (thuis)begeleider in dienst bij de SMD voor 24 tot 28 uur per week. De functie is gekoppeld aan functieprofiel Sociaal Werker 2 van het functieboek (cao Sociaal Werk). Je wordt ingeschaald in schaal 6 (€2805 tot €4012). De werktijden zijn voornamelijk binnen de reguliere openingstijden van Wijkteams Enschede. Onze overige arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.
Ik ga solliciteren! Wat gebeurt er daarna?
Ben je enthousiast geworden reageer dan vóór maandag 7 oktober. Stuur je CV + korte motivatie per e-mail aan de afdeling HR van de SMD (HR@smd.nu) o.v.v. ‘sollicitatie ‘(Thuis)begeleider / gezinsondersteuner’. Zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum hoor je of je geselecteerd bent voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 10 oktober of maandag 14 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Voor inhoudelijke informatie met betrekking tot de vacature kun je contact opnemen met Gerlinde Rietberg, wijkteammanager, te bereiken op 06-53126142.
De vacature staat zowel intern als extern tegelijk open. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.