Wil jij jouw expertise inzetten om wijkteams Enschede te versterken en inwoners passende ondersteuning te bieden? Heb jij de ambitie om zowel inhoudelijk als mensgericht het verschil te maken — in de praktijk, in het netwerk én in de ontwikkeling van professionals? Dan is dit jouw kans!

Wij zijn op zoek naar drie deskundige, verbindende gedragswetenschappers (basispsycholoog of orthopedagoog) die stevig in de theorie staan, maar vooral praktisch weten te handelen en de brug vormen tussen beleid en uitvoeringspraktijk.

Wijkteams Enschede
De gemeente Enschede werkt aan een inclusieve samenleving waarin inwoners veilig kunnen opgroeien, leren, werken en recreëren. Een samenleving waarin inwoners actief kunnen deelnemen aan hun buurt, wijk, dorp of stad. De Enschedese Stichting Maatschappelijke Dienstverlening (SMD) ondersteunt dit proces door professionals in te zetten. Dit doet de SMD samen met de gemeente Enschede onder de naam ‘Wijkteams Enschede’.

Wat wordt jouw werk?
Als gedragswetenschapper binnen onze wijkteams bied je inhoudelijke ondersteuning aan collega’s, inwoners en netwerkpartners. Je richt je op 0e- en 1e-lijnsbehandeling, waarbij je lichte, laagdrempelige ondersteuning aanbiedt en kortdurend behandelt bij milde tot matige problematiek.
Je bent een deskundige sparringpartner voor medewerkers en wijkteammanagers en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming, crisishantering en professionalisering. Daarnaast denk je mee over methodisch werken, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling. Je werkt stedelijk, maar bent functioneel gekoppeld aan specifieke stadsdelen, en je werkt onder inhoudelijke supervisie van de manager inhoudelijk vakmanschap (GZ-psycholoog/Orthopedagoog-generalist).
De functie gedragswetenschapper is nieuw binnen onze organisatie, en je krijgt daarmee de unieke mogelijkheid om vanaf de start mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze wijkteams.

Jouw verantwoordelijkheden

1) Inhoudelijke ondersteuning & kwaliteitsbevordering

• Adviseren bij complexe casuïstiek en bijdragen aan passende, consistente ondersteuningstrajecten.
• Ondersteunen bij crisissituaties en zorgvuldig meewegen in besluitvorming.
• Aanbieden van tools, handvatten en coaching om medewerkers te versterken in hun vakmanschap.
• Actief bijdragen aan een lerende cultuur binnen de wijkteams en de organisatie.
  

2) Behandeling & begeleiding

• Bieden van lichte, toegankelijke ondersteuning aan inwoners en hun netwerk (preventie en kortdurende behandeling).
• Uitvoeren van diagnostiek waar mogelijk en waar nodig.
• Signaleren van achterliggende problematiek en gericht adviseren van betrokken professionals.
  

3) Trends, beleid & praktijk verbinden

• Signaleren van relevante maatschappelijke, wetenschappelijke en landelijke ontwikkelingen.
• Adviseren over methodieken, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden.
• Bijdragen aan doorontwikkeling van het inhoudelijk beleid en de aansluiting op de praktijk.

4) Samenwerking & netwerk

• Nauw samenwerken met wijkteammedewerkers en ambulante medewerkers, teamcoaches, adviseurs kwaliteit, innovatie en Technologie en de manager inhoudelijk vakmanschap.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in het netwerk en onderhouden van relevante partnerschappen.

Wat breng je mee?
Je bent een stevige en gedreven gedragswetenschapper met:

• Een afgeronde academische opleiding Psychologie of Orthopedagogiek.
• Een geldige registratie (SKJ / BIG).
• Kennis van evidence based (crisis/ behandel)interventies.
• Kennis van normale ontwikkelingen en van gedragsproblemen en -stoornissen.
• Ervaring met (psycho)diagnostiek.
• Inzicht in maatschappelijke en landelijke beleidsontwikkelingen.

Wat bieden we jou?
Je komt als gedragswetenschapper in dienst bij SMD voor 28–32 uur per week. Je wordt ingeschaald in schaal 10 conform de Cao Sociaal Werk. Onze overige arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een veelzijdige rol waarin je zowel behandelt, adviseert als meedenkt op organisatieniveau.
• Professionele supervisie van een GZ-psycholoog / manager inhoudelijk vakmanschap.
• Een betrokken en kundig team van professionals en stafcollega’s.
• Ruimte voor scholing, deskundigheidsbevordering en persoonlijke groei.
• Een organisatie in ontwikkeling die kiest voor innovatie, leren en kwaliteit.
  

De procedure
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je toe aan een betekenisvolle nieuwe stap? Dan ontvangen we graag je sollicitatie. Stuur je motivatie en CV naar hr@smd.nu (onder vermelding van: vacature gedragswetenschapper) uiterlijk dinsdag 6 januari. De gesprekken staan gepland op maandagmiddag 12 januari en donderdagochtend 15 januari.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Lotte Ploegmaker, manager inhoudelijk vakmanschap 06-83776729. Of loop gezellig binnen bij onze inloopavond op dinsdagavond 6 januari.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jolien Kaldenbach, HR-adviseur 06-82419138.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.