Vacature Opleidingscoördinator (24 uur)

Wil jij Wijkteams Enschede ondersteunen in het coördineren van het scholings- en kennisaanbod? Ben jij sterk in organiseren, houd je overzicht én denk je graag mee over verbetering? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe opleidingscoördinator.

Dit zijn wij:
De SMD werkt samen met de gemeente Enschede in het samenwerkingsverband ‘Wijkteams Enschede’. Wijkteams Enschede werkt aan een inclusieve samenleving waarin inwoners veilig kunnen opgroeien, leren, werken en recreëren. Een samenleving waar inwoners actief kunnen zijn in hun buurt, dorp of stad. De SMD ondersteunt dit proces door professionals in te zetten en is onder andere verantwoordelijk voor het vakmanschap van de wijkteammedewerkers. In de wijkteams werken de wijkteammedewerkers. Zij ondersteunen inwoners van Enschede (tijdelijk) bij uitdagingen die zij ondervinden in het dagelijks leven. De ondersteuning is laagdrempelig en als het nodig is, wordt er samengewerkt met het eigen netwerk en met andere instanties. Het mooie is dat inwoners door deze aanpak hun leven onder eigen regie kunnen inrichten op basis van interesse en talenten.

Wat wordt jouw werk?

Als opleidingscoördinator ben jij de drijvende kracht in de uitvoering van ons opleidings- en kennisbeleid. Jij zorgt ervoor dat het leren en ontwikkelaanbod effectief en efficiënt georganiseerd en gecoördineerd is. Je sluit aan bij de ontwikkeling van het scholing- en kennisaanbod en bent verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering hiervan. Je werkt op tactisch en operationeel niveau en draagt bij aan het versterken van het vakmanschap binnen de organisatie.

Als opleidingscoördinator maak je deel uit van het stafbureau en rapporteer je aan de manager bedrijfsvoering. Als opleidingscoördinator werk je nauw samen met de adviseurs Kwaliteit, Innovatie en Technologie en HR.

Dit ga je doen:

  • Coördineren en organiseren van opleidingen, trainingen en kennisoverdracht zowel intern als extern (blended).
  • Implementeren, evalueren en continu verbeteren van het scholingsaanbod en de inwerkprogramma’s.
  • Administreren en monitoren van het aanbod, de budgetten en subsidieaanvragen.
  • Zorgen voor een goede borging en zichtbaarheid van het opleidingsaanbod via onze communicatiekanalen.
  • Administreren en rapporteren over opleidingen, inclusief subsidies, certificaten, studieovereenkomsten en budgetbewaking.
  • Vraagbaak zijn op het gebied van registraties en verantwoordelijk voor rapportages en informatievoorziening hierover.
  • Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over opleidingsmogelijkheden en ontwikkeltrajecten.
  • Signaleren van trends en het doen van verbetervoorstellen rondom leren en ontwikkelen.
  • Coördineren van projecten gericht op professionalisering van het leerbeleid.

Wat breng je mee?

  • Aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van opleidingskunde.
  • Kennis van opleidings- en ontwikkelbeleid, inzicht in actuele trends binnen leren en ontwikkelen.
  • Een proactieve houding: je ziet kansen, denkt mee en pakt door.
  • Je bent goed in het plannen en organiseren en in staat om het overzicht te bewaren.
  • Je hebt een flexibele instelling en kunt goed omgaan met de druk van multitasking in een dynamische omgeving.

Wat bieden we jou?
Je komt als opleidingscoördinator in dienst bij de SMD voor 24 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 9 (reguliere salaristabel) en de Cao Sociaal Werk is van kracht. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie de duur van een jaar. Klik hier om beeld te krijgen van onze arbeidsvoorwaarden.

De procedure
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Stuur vóór 13 november 2025 je belangstellingsmail inclusief motivatie en CV naar hr@smd.nu (met als onderwerp: vacature opleidingscoördinator). De gesprekken staan gepland op de middag van 20 november 2025.

Voor inhoudelijke informatie met betrekking tot de vacature kun je contact opnemen met Willem Loupatty, directeur-bestuurder, te bereiken op 06-82465300 of met Jolien Kaldenbach, HR-adviseur, te bereiken op 06-82419138.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.